秦为民一怔：“啊？什么玩意？”
“Team Building，或者Team construction，翻译过来就是团队建设——增强团队凝聚力，提高团队能力……嗯……”
苏远山心说这玩意现在哪怕在国外也是个新词。
“不错，可以试试。”苏远山呵呵一笑：“多谢师兄提醒。”
秦为民：“……这什么书你看过？”
“今年的新书，听过，等会我推荐陈总看看。嗯……不错，师兄你说得很好，不管海外研发中心的凝聚力如何，我们都要试一试，而且我们确实也需要更多的基因，才能保证拥有足够的创造力。”
秦为民含笑点头，“嗯，总靠你一个人也不是个事嘛。”
苏远山嘿嘿一笑：“我有个铲铲的创造力，我那是胆子大，运气好。”
……
作别秦为民，苏远山又了田耀明那边，相比秦为民，田耀明这就明显要紧张一些了——秦为民一走了之倒是干脆，但由此产生的跨部门合作的割裂还得他来补篓子。是以见到苏远山立马就跟见到亲人一样，表示麒麟团队需要扩充人手。
“招，马上招。”苏远山笑眯眯地一口答应下来：“现在把NEWBEE实验室，通讯和麒麟这些部门全算上，你们这边一共有多少人？”
“算上海外团队，差不多能有一万五左右吧。”
“嗯……确实有点少，而且你们还需要专业的营销售后团队才行。”苏远山摸着下巴，想到后世高通就有将近四万人——田耀明这边通讯技术实验室加麒麟，其实就已经是个完整的高通了。
“卧槽，你想什么？”田耀明立刻警觉起来：“你不会把我们也分出去吧？”
“田师兄你想啥呢……”苏远山哭笑不得。
田耀明马上便嘿嘿一笑：“有点被你搞怕了，我还一直和老李商量今后一起退休呢，结果一眨眼，你自己大师兄就被你扫地出门了……”
苏远山一阵无语：“田师兄，你知道我师兄分出去是为什么。”
说到这里，田耀明也就不开玩笑，继而叹了口气：“唉，其实大家私底下都在说，去年要不是914，估计我们就有的受了。”
“嗯……所以我们要抓紧时间，趁着那边在打仗的时机，我们赶紧抢占市场，拉拢豪绅，结成利益团体，到时候再想针对我们，那边自己企业都会受不了，都要造反。”
“是啊，不过不关我事，我安安心心地养老就行。”田耀明笑道：“你过来不是没事干溜达一圈吧？”
“算溜达，但也主要看看你这边有什么困难。”
“别的好说，就是缺人。而且射频前端、收发、WiFi这几个部门也缺。”
“招，一边招一边挖，挖高通，挖联发科，挖诺基亚，挖西门子……全世界挖！”
“好！那你得跟陈总打个招呼。”
“行。还有其他事没？没事我去NEWBEE那边看一眼。”
“去吧——是不是看指纹识别？”
“嗯。”
“那估计没啥戏，小李子遇到困难了。”
苏远山：“……”
不过即便如此，他还是前往了NewBee实验室。
正如田耀明所言，他今天确实是来“溜达”一圈的——也只有今天这种刚下飞机的第一天，才没有那么多事等着他，才有空在科技园走一走。
在Yidoo4的设计立项的同时，也跟进立项了两个项目。
一个指纹识别，交给NewBEE负责，一个人工智能语音助手，交给潘多拉负责。
AI这方面，苏远山一点也不担心。这么多年过去，潘多拉早已是全球顶级的人工智能实验室，里面的科学家来自五湖四海，是远芯海外雇员以及国际交流活动最多的部门。调教一个AI那是真的绰绰有余。
但指纹识别……就有点难了。
指纹识别其实已经不算什么前沿科技，早在几年前，就有笔记本电脑搞了指纹识别系统，然后微软还屁颠屁颠地跟进了指纹密码账户。虽然没什么卵用，但好歹算个应用场景。
随后也有两家手机厂商打算搞，但都没掀起什么波澜。
只有今年，惠普估计也想学远芯那样引领科技，搭载了号称防尘、防水、防油、潮湿，可以适应极端温度的指纹识别传感器，提供更精准的指纹扫描体验……
把一个CMIS热硅传感技术么整得就跟天顶星科技一样。
而根据小道消息，霓国一帮企业，包括索尼在内，也在积极跟进。
至于为什么苏远山会知道……当然是因为YOS也需要跟进了。
指纹识别要真正流行起来，和系统的支持是分不开的。
……
“听说遇到麻烦了？”
苏远山乐呵呵冲给自己倒茶的李逸男笑道。
“嗯，有点麻烦。”李逸男把水杯递给苏远山，在他对面坐下：“一开始我们只是觉得无非就是把个打卡机传感器缩小然后再自己搞一套图形识别算法就齐活……结果深入之后，特别是设计中心那帮小子又不停提出要求之后，发现这事儿真有点烦。”
“哦？设计中心的想法是什么？”
“他们的想法是把识别模块集成在Home键上，然后……”李逸男说着便掏出手机给苏远山示范起来：“在按下Home键的同时，也立刻触发指纹识别，进行解锁。但注意，解锁的时候，Home不能是按下的状态，因为要考虑到APP应用的登陆，或者其他情况也需要进行解锁。”
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